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「合宿は無理だけれど１日でチームビルディングを実施したい」
そのような時に取り入れられているのがこの１Dayチームビルディングです。合宿プログラムとは違い、効果は限定されますがチームの結束を体感し、現実に活かすための腑に落ちる学びへと繋げてゆきます。
人や組織の成長に「楽しい状態」「夢中になる状態」は大きな役割を果たします。それをただ体感するだけでなく、頭でも理解し、現実の場で再現できるようになることを目指したプログラムです。
実際に一緒に仕事をしているメンバーだけでなく、リーダー/管理職研修、新入社員研修などの階層別研修でもその効果を発揮します。 |
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■ 期間
■ 導入場面/対象者
- 年に１度の組織メンテナンスとして
- リーダー/管理職研修
- 新入社員研修
- 部署単位のチームビルディング
- 職場旅行
■ 手法
- 屋外での「頭」と「体」を使ったアクティビティを用いた体験学習の手法。
- 自らの体験の振り返りを通じて机上で終わらない腑に落ちる学びを導く。
- ワークショップ形式で、話し合い、考えることから学びを共有し、相乗効果を得る。
- 「計画」→「実施」→「振り返り」→「改善を反映」のサイクルを繰り返し、仕事の場に反映できる学びにする。
■ 期待される効果の例（カスタマイズされます）
- チームとして成果を上げる事の意味を体感し、仕事の場面で再現したいと思っている。
- どのように仕事の場で再現するかの方法が分かっている。
- プログラムが終わった時には参加メンバー同士、助け合えるつながりを持ったチームになっている。
■ 織り込まれるテーマ例
・コミュニケーション ・リーダーシップ ・モチベーション ・イノベーション
・チームワーク ・マネージメント ・ゴールセッティング ・目標管理 ・目標達成
・他者理解 ・異文化理解 ・部署の壁を超える ・上下の壁を超える
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