チームビルディングジャパンは“私たち”を信じています。
“私たち”とはプログラムの参加者も、そのプログラムを実施するまでにかかわったご担当者様も、すべて含む私たちです。
“私たち”を信じることから始まる３つのことを大切にしています。


「この研修の成果を決めるのは誰ですか？」研修の１日目にファシリテーターが参加メンバーに問いかけます。参加者自身が自らの研修目標を立てることで、参加意識を高めます。目標を達成する意志が、人をそこに導くからです。私たちはその意志を受け止めるために、本気で参加者と向き合います。


自分の気になったところに手を出したメンバーに、誰かが余計なことをしないでと声を掛ける。そんなことがあった後ファシリテーターは「本当に皆さんそれでいいのですか？」となげかけます。
”頭の良い”誰かが引っ張るのではなく、一人一人の関わりを大切にできるとき、雰囲気は変わり、チーム全員が本気で考え出します。そのときどんなチームもよりよい結果を出せることを私たちは知っています。


「運営方法は任せます」プログラム実施前のファシリテーター同士での打ち合わせで出てくる言葉です。
この言葉は気軽に発しているのではなく、ファシリテーター同士が対話をし、意識合わせができているからこそ出てきます。
私たちがチームとしてお互いを信頼し、プログラムに望むからこそ、参加者にチームを創っていく意味を伝えられると信じています。