チームビルディングジャパン > 研修・プログラム > チームビルディング研修・合宿 > チームビルディングの目的 > ビジョン・アシミレーション

ビジョン・アシミレーション

ビジョンの共有、理念浸透を効果的に行う

「企業としてのビジョンを新たに作ったものの、誰もそれをきちんと理解できていない」 「企業理念やクレド/基本指針などを浸透するために色々と頑張っているが、形骸化してしまっている」
ビジョン・アシミレーションは、企業のビジョン、又は理念や価値観等を全員で共有(アシミレート)し、ひとりひとりが自分の物としてとらえるためのプログラムです。

このプログラムは 社員がビジョンをどのようにとらえているか?
どこが理解できていないのか?
ビジョンに何を求め、期待しているのか?
ビジョンの実現のために各自がどんな貢献ができるのか?
といった事を話し合い、発散します。 これらの問いについて考えることで、各自がどのようにビジョンを捉えているのかを、企業のトップ、社員それぞれが整理して相互に理解することが出来ます。 そして、お互いの疑問点や意見に答え合うことにより、全体の理解を高めて行くことを目指します。

こんなときに・・・

  • ● 企業としてのビジョンを作ったものの誰もそれをきちんと理解できていない。
  • ● 組織全体でビジョンの共有を徹底したい。
  • ● ビジョンに込められた想いや意味をメンバーに理解してもらいたい。
  • ● 何年も前に作ったビジョンが形骸化してしまっている。
ねらい
  • 社員のビジョンに対する理解を底上げする。
  • 社員がビジョンを主体的に捉え、考えることにより、上から言われたビジョンを自分のビジョンへと変える。
  • 新しく入ってきた社員に対して、会社のビジョンを浸透させる。
※お客様のご要望に応じて、カスタマイズいたします。
● 対象者
全社員
● 時間
1日
● 人数
10名~
● 会場
研修室等

進行例

リーダー(そのビジョンを掲げる企業のトップ)からのビジョン・プレゼンテーション

リーダーを除く全社員で意見交換

リーダーから、社員が話し合った内容についてコメントしてゆきます。

「お互いの感じたこと」、「自分たちが何をできるか」といったテーマで対話を重ね、実践へつなげるための下地を固めます。


関連リンク

実際に弊社のプログラムを取り入れたお客様の声をご紹介いたします。
お客様の声
どのような企業・組織でご導入いただいているのか、こちらから詳しくご覧いただけます。
実績

資料請求・ご相談・お問い合わせ

ビジョン・アシミレーションについてのお問い合わせはお電話かお問い合わせフォームからどうぞ

法人向けサービスメニュー 個人向けサービスメニュー チームビルディングカフェ 各種資料のダウンロード
ご相談・お問い合わせ
チームビルディングプログラムのお問い合わせは、こちらのフォームからどうぞ