〜企画から研修本番まで、チームで研修を作り上げるプロセスを楽しむ〜
研修本番はもちろんエキサイティングですが、
依頼主様やファシリテーターチームのメンバーと
事前打合せを通して企画を練っていく過程も大好き。
研修を作り上げることに共に夢中になれる方と一緒に仕事がしたいですね。
〜綿密に計画し、柔軟に対応する〜
綿密に計画し、きっちり準備を進めますが、
一方的に伝える講義タイプとは異なり、一つとして同じ研修内容になることはありません。
当日は参加者の様子や場の状態を見て、その場でプログラムを調整・変更していきます。
目的やゴール、そして参加者の成長を一番に考えて、柔軟に対応します。
〜現場のない日は〜
朝一番でWebを使ってスタッフミーティング。
終了後オフィスへ出勤し、顔を合わせての打合せや、
その他オフィスでしかできない作業を午前中に済ませます。
午後は在宅ワーク。
例えばプログラムの企画をしたり、メルマガ原稿を書いたり、
情報収集したり・・・という作業は自宅で行っています。
〜ワークライフバランス〜
ワークライフバランスを大切にしていますが
「家庭に仕事を持ち込まない」ということは全く無し。むしろ生活の中でも常に
仕事につながる気づきに目を向け、ある意味24時間お仕事モード。
ワークとライフが“調和”どころか完全に“融合”しています。
（娘からは「チームビルディング病ですね^-^」と診断されています）
とはいえ、3人の子を持つワーキングマザーであり、
自分のためだけに使える時間は限られていますから、
いかに効率よく、質の高いアウトプットをするかということに挑み続けています。
家族チームビルディングにも余念がありません。 日々家族に感謝です。
