お客様の声

株式会社ツムラーレコーポレーション 中山 哲様

株式会社ツムラーレコーポレーション
アシスタントセールスマネージャー
中山 哲様

ツムラーレコーポレーションは、1972年の会社設立以来、 旅行の現地手配を行うツアーオペレーターとして、日本人観光客のニーズに合わせた きめこまやかなサービスを提供することをモットーに、 北欧、ロシア、バルト、中東欧の現地手配オフィスをベースとした安心の手配で、お客様に笑顔をお届けしています。
今回は毎年行われるキック・オフで、「バブルの塔」を導入した理由をアシスタントセールスマネージャーの中山様に伺いました。
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キリンホールディングス株式会社 人事総務部 神元 佳子様

キリンホールディングス株式会社
人事総務部 多様性推進プロジェクトリーダー
神元 佳子様

キリングループでは、「多様な人材がイキイキと活躍できる会社」の実現が企業競争力の向上につながるとの認識の下、人材の多様化を推進しています。その第一歩としてキリンビールでスタートしたのが、女性社員の活躍とネットワーク作りを積極的に支援するための社内組織、「キリン・ウィメンズネットワーク(以下KWN)」です。その中核となるメンバーに、2日間のチームビルディングを実施した理由をリーダーの神元様に伺いました。
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ザ・プリンスパークタワー東京 東京プリンスホテル 総支配人 武井久昌様

takei
ザ・プリンスパークタワー東京 東京プリンスホテル
総支配人
武井 久昌 様

部門を超えての協力によって利益の拡大が見込める。また新たなスタートを切るために部門長クラスの結束、チームとしての団結が必要だと考えた総支配人の強い思いでチームビルディングが導入されました。
「体験」と「対話」によるチームビルディングを実施した理由を総支配人の武井様に伺いました。
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