チームビルディングの専門会社　チームビルディングジャパン

前述のような体験をした後に日常の場に戻ることで、日常の考え方、行動、関係性の中にも以下のような形での変化が起きてきます。

• チーム内の上司、部下など上下の壁が薄くなる、なくなる
• 達成感を共有したことから、日常の場でもモチベーションが上がる
• 仲間への尊敬や信頼が増して、会話やコミュニケーションが活性化する
• タスクを通してコミュニケーションの改善方法についても学ぶため、普段から率直で正直なやりとりができるようになる
• 相手の言い分に耳を傾ける心の余裕が生まれる
• 思考の枠組みを外して、さまざまなアイディアが出せるようになる
• リーダーは、実践すべき明確な行動指針を持つようになる
• チームとしてイノベーションを起こす方法に気づく

このような変化が起きることで、チームが育っていきます。