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フォト・スカベンジャーハント

街を巡って写真を撮ってチームビルディング

スカベンジャーハントとは「がらくた集め」のことを意味します。
このスカベンジャーハントは、アメリカやヨーロッパでは子供から大人まで誰もが一度は体験したことがある、ポピュラーなレクリエーションです。スカベンジャーハント専門の会社もあり、チームビルディングプログラムとして様々な場面で取り入れられています。

私たちが提案するこのプログラムは、物を集める代わりに写真を撮影する「Photo Scavenger Hunt」です。

このプログラムは指定エリア内を巡り、制限時間内に「ターゲットリスト」にあるお題を写真に撮ってくるものです。ターゲットの選び方、時間配分、ルートなど、あらゆる要素を考慮してチームで高得点を目指します。
「自分の強みとチームの中での役割分担」に焦点を当てた、レクリエーション要素も強いプログラムです。



こんなときに・・・

  • ● 部署全員で楽しみながらチームワークを学べるものを探している。
  • ● 会社とは違う環境で、社員の交流を図るようなイベントがしたい。
  • ● 社員同士のコミュニケーションを活性化させるきっかけが欲しい。
  • ● 観光の要素を取り入れたプログラムを行いたい。
ねらい
  • 社員同士の親睦を深める。
  • チームで一つの課題に取り組み、一体感を醸成する。
  • お互いの強み・弱みを知り、チームでの役割分担について考える。
※お客様のご要望に応じて、カスタマイズいたします。
● 対象者
管理職/リーダー、中堅社員、新入社員/内定者、もしくは部署全体
● 時間
3時間?4.5時間
● 人数
8?400名 ※400人を超える場合はお問い合わせください。
● 会場
屋外、研修室等

進行例

導入・アイスブレイカー
導入説明とコミュニケーション活性化ゲームを行います。
フォトスカベンジャーハント:stage1
stage1では比較的簡単な課題に挑戦します。stage2に向けて、まず行動してみることが求められます。
中間リフレクション(振り返り)
「どこがうまくいったのか?」または「なぜ、うまくいかなかったのか?」さらに「次につなげるにはどうしたらいいのか?」という視点で振り返り、次の計画を考えます。
フォトスカベンジャーハント:stage2
stage2はstage1よりも時問が長く、問題の難易度も高くなります。リフレクションと計画を活かして行動します。
順位発表・全体のまとめ
フォトスカベンジャーハントの順位発表を行います。その後、全体を通して振り返り、今回のチームでの体験を仕事でのチームワークに落とし込みます。
課題サンプル
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