HOME 研修・プログラム チームビルディング研修・合宿 チームビルディングの目的

チームビルディングの目的

チームビルディング研修・合宿を実施する際に、様々な目的に合わせてプログラムをカスタマイズします。
よくご相談いただく目的の例をこちらのページでご紹介します。

階層別の目的

内定者・新入社員向け

  • 参加者同士が、お互いの強み・弱みを把握し、サポートし合えるような横のつながりを作りたい
  • 会社の仕組みや新しいプロジェクトなどに踏み込んで、会社全体に良い影響を与えるような主体性を持つ人材を育てたい
  • 社会人としてのあり方・大切なことを体験から学んでほしい(新入社員向けのサンプルプログラム

中堅社員、リーダー層向け

  • 新プロジェクトの基盤となるリーダー層を育成したい
  • 組織変革の核となるチェンジエージェントを発掘したい

管理職(マネージャー)向け

経営幹部向け

  • 経営者層が、ビジョンを共有して一枚岩となって行動できるようにしたい
  • ひとりひとりが主体的に考え、自ら動く組織を作りたい
  • 経営の核となるビジョンを作成したい

組織全体、部門全体の目的

コミュニケーション、マインドセット

ビジョン・組織の方向性

  • 組織のキックオフで一体感を作りたい
  • 会社のビジョンを作成し、浸透させたい(ビジョン・アシミレーション
  • 部門間の競争から、全体での協力を目指せる組織に変化したい
法人向けサービスメニュー 個人向けサービスメニュー チームビルディングカフェ 各種資料のダウンロード
ご相談・お問い合わせ
チームビルディングプログラムのお問い合わせは、こちらのフォームからどうぞ