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*受付終了*【オンライン】チームビルディング講座
1人から始められるチームイノベーター入門


 

自分の働くチームをもっと良くしたいあなたへ
 
おつかれさまです。この講座を見つけてくださってありがとうございます!
あなたは、今どんな気持ちでこのページを開いていますか?
 
コロナ時代に働き方の変化を余儀なくされ、苦しい思いをされている方も
変化をチャンスと捉え、前向きに行動されている方もいらっしゃるかもしれません。
 
いま起きているチームの問題は、じつは普段から起きていた問題。
テレワークや在宅勤務という状況で、見えにくかった問題が可視化されたものです。
いま必要なのは、テレワークのための特別なリーダーやマネジメント人材ではありません。

チームイノベーター。
変化し続けるチームの状況に気づき、自ら変化を続け、チームに関わり続けるあなたが必要です。

テレワークで離れて働いているからこそ、会社に依存するのではなく
一人ひとりのメンバーが自律的になっていく必要があります。
「チームって一人で変えられるの?」そんな声が聞こえてきそうです。

どんなチームでも、まずは1人の思いから変化が始まります。思いが行動につながり、伝播していく。
メンバー一人ひとりの行動が変わることで、チーム・組織が変わっていく。
私たちはそう考えています。
 
まずはあなたから、Happyに働くチームを育てるチームイノベーターになってみませんか?

 

こんな方にオススメ

・自分の働くチームをもっと良くしたい
Happyに働くチームビルディングに取り組みたい方
・テレワークをきっかけに自分のチームへの関わり方を見つめなおしたい
 
 ※マネジャーや管理職、リーダーの立場の方に限らず、上記に共感する方でしたら、どなたでも歓迎です!
 
 

講座概要

▼日時:2020年5月30日(土)10:00~16:30
 ※1時間半以上の休憩を含みます。
 
 
▼使用ツール:Zoom、Googleスプレッドシート 等
 ※詳細はお申込いただいた方に個別にお知らせします。


▼定員:12名(最少開催人数7名)
 ※前日17時までお申込が定員に満たない場合、中止の可能性があります。
 
 
▼料金:11,000円(税込)
 ※お申込いただいた方に、お支払情報をお送りします。
 ※トライアル特別料金。運営改善のためのアンケートにご協力お願いします。


▼内容(予定)
 ※受講人数や参加メンバーの期待に応じて、変更の可能性があります。

10:00 開始
 
・オリエンテーション
・アイスブレイカー
・レクチャー:どんなチーム・組織をつくるのか?
 [キーワード]ピラミッド型、フラット型、テレワーク、コミュニケーション

・個人&グループワーク:自分のチーム・組織の現状を捉える

・チームアクティビティ&リフレクション(振り返り)①
・チームアクティビティ&リフレクション(振り返り)②

・レクチャー:行動を変える
 [キーワード]体験学習サイクル、行動変容ステージ

・個人&グループワーク:学びを現場のチームに活かす
 
16:30 終了
 
 ※アクティビティとリフレクション(振り返り)、ミニレクチャーを繰り返し行っていくことで自分に合った学びを掴みとっていく体験型の講座です。
 ※1時間半以上の休憩を含みます。

 

講師・ファシリテータ

河村 甚(じん)

株式会社チームビルディングジャパン 代表取締役・チームビルディングファシリテーター

1973年生まれ。アメリカのグローバルリーダーシッププログラム参加後、同団体でコーディネーターとして勤務。ファシリテーションやチームビルディングの素晴らしさを実感する。帰国後、日本のイベント制作会社で海外インセンティブイベント制作の仕事に就く。イベント事業部長を務めた後退職。
イベントなどの外的要因でモチベーションを上げるよりも、本当に一人ひとりが自分らしく内側から湧き上がるワクワクした気持ちで働くための仕事をしようと、2006年に日本で初めてのチームビルディング専門会社「チームビルディングジャパン」を設立。
本気の体験と本音の対話を通じて組織の変革と一人ひとりの成長を支える。主に外資大手や国内上場企業を中心に100社以上の組織開発、人材育成を支援。 


主催:株式会社チームビルディングジャパン

ミッション「働く人たちが、自分の働く場でHappyに」のもと、本気の体験と本音の対話を掛け合わせた研修やコンサルティングで組織づくりをお手伝いする、チームビルディングの専門会社です。2006年に設立され、まだまだ「チームビルディング」という言葉が社会の中で通じない頃からたくさんの組織のチームビルディングに関わらせていただいています。
https://www.teambuildingjapan.com/

 

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