PROGRAMS

研修プログラム

あなたとわたしの取り扱い説明書

多様性ってなに?
他者理解ってなに?
「自分と違う」人たちと向き合うには?

「あなたとわたしの取り扱い説明書」とは

「人と自分は違う」 と頭でわかっていても、 考え方 や 価値観の違う人たち と理解し合ったり、協力するの簡単でなく、むしろ大変なことです。
このプログラムはアクティビティを通して、「人と 違っていい、違うって素晴らしい」 ということを 身をもって体験し、学ぶ ことができます。また、このプログラムを通して、「多様性や他者理解、チームビルディング」 を考えるきっかけとなること間違いなしです。

こんなプログラムをお探しの方におすすめ!

  • 新入社員 研修、部署、部門間を越えて実施 できるチームビルディング研修を行いたい
  • 楽しいだけでなく、学びのあるプログラムを行いたい
  • 多様性や他者理解について学びたい
  • なにから始めたらいいのかわからない

「あなたと私の取り扱い説明書」の特徴

  • 時間調節、難易度の調節が可能!
  • 屋内、屋外どちらでも 実施可能!
  • オンラインに変更も可能!
  • ただ楽しいだけでなく、様々なテーマをチームで話し合うため、より深い学びやコミュニケーションが取れる!

プログラムのタイムテーブル例

半日プログラム例

  • 初めて多様性や他者理解について学んでみたい!
  • いろんな人とコミュニケーションを取りたい!

チームビルディング難易度:★

10:00
(20分)
導入・アイスブレーカー
10:20
(30分)
アクティビティ①
・あなたはどっち?
10:50
(30分)


アクティビティ②
・なかまを探せ!
11:50
(10分)
クロージング
・全体での振り返り
12:20終了

一日プログラム例

  • 時間をかけて深く多様性や他者理解を学びたい!
  • 話し合いやとコミュニケーションの時間を大切にしたい!

チームビルディング難易度:★★★

13:00
(30分)
導入・アイスブレーカー
13:30
(30分)
アクティビティ①
・あなたはどっち?
14:20
(30分)


アクティビティ②
・なかまを探せ!
14:50
(45分)
アクティビティ③
・わたしのトリセツシート
15:35
(30分)
リフレクション
16:05
(40分)
アクティビティ④
・あなたはどっち?難易度Ⅱ
16:45
(15分)
クロージング
・全体での振り返り
17:00終了

アクティビティ紹介

※こちらは一部抜粋したものです。詳しくは資料PDFをご覧ください。

あなたはどっち?

①会場の真ん中にロープを置きます。
②「5分の遅刻は、許せる?許せない?」などの2拓で答えられる質問にどちらか答えてもらいます。
「許せる」のであれば、ロープの右側、「許せない」ならば左側に移動します。数名にそれぞれ選んだ理由を答えてもらいます。

2拓の質問から、それぞれの好みや傾向、価値観の違いなどを楽しく知り、学べるアクティビティです。

なかまを探せ!

①ビンゴシートに書かれているお題の自分の好きな食べ物、おすすめの土地、好きな動物などを書きこみます。
②制限時間内に共通点のあるなかまを探し、ビンゴシートにその共通点と相手の名前を書き込みます。
③数字の代わりに参加者の名前を読み上げます。たくさんの人とコミュニケーションを取ってビンゴがそろうことを目指します。

これまでと違う形で、新しい一面を発見できるアクティビティです。

わたしのトリセツシート

①事前に各自、私のトリセツ(取扱説明書)シートを記入します。
②3~4人のグループに分かれて自分の得意分野、コミュニケーションスタイルなどを共有します。

トリセツ通してメンバーの人となりを知ることができる他、仕事の取り組み方やコミュニケーション方法などを知ることができるアクティビティです。

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