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1on1でチームビルディング

2019/02/20

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最近、チームビルディングジャパンでも1on1を取り入れてます。
1on1のやり方はいろいろあるようですが、弊社では相手や話す内容もそれぞれにお任せ。
みんなでやることを決めて、小さく実験的に始め、やり方はそれぞれの主体性に任されているところが、TBJらしさだなと思います。

主体性は大事にしていますが、一方でチームとしてうまく機能するには、他のメンバーの視点はかかせません。
お互いの考えていることを理解したり、協力し合うことで、ひとりでは生み出せない成果が生まれてきます。

全員で共通のゴールを共有することも大事ですが、その場合は発言の機会が少なくなったり、遠慮が生まれる可能性も高くなります。
なので、時には一対一や小さな単位で話すことも、チームビルディングには大事な要素だと思います。

全体のチームビルディングと、小さな単位でのチームビルディング。
どちらか一方ではなく、チームの状態を見て使い分けられるバランス感覚を磨きたいと思うこの頃です。




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