PROGRAMS

研修プログラム

オンライン・チームビルディング 2時間パッケージ

オンラインでチームのコミュニケーションを活性化させる

目的

  • オンラインでチームビルデングを実施してみたい!
    離れているメンバーと場所を問わず、コミュニケーションを図ることができる。
    チームビルディングを行いながらお互いのことを知りたい、チームワークやコミュニケーションの活性化。
  • テレワーク、在宅勤務でのコミュニケーション不足を解消したい!
  • キックオフや新入社員研修を実施したい!

※ネットワークにつながる PC 環境、スマートフォン、タブレットなどのご用意をお願いいたします。( PC 推奨)
※ログイン方法などは、前日までにメール等でお知らせいたします。

プログラム進行例

10:00
(10 分)
<導入>
・目的、ルール、進行等
10:10
(30 分)
<アイスブレイク>
・ 後出しじゃんけんなど
10:40
(30 分)


<オンライン・アクティビティ①>
・チーム(3 人 1 チーム)でのアクティビティ
11:50
(10分)
<クロージング>
・いくつかのチームにインタビュー・ チェックアウト ・最後の挨拶など。
12:00<終了>

アクティビティ紹介

以下のようなアクティビティを組み合わせてプログラムを実施します。
アクティビティはご要望や目的に応じて、 お打ち合わせの中でより良いものを選んで実施します。

※こちらは一部抜粋したものです。詳しくは資料PDFをご覧ください。

あなたはどっち??(全体アクティビティ向け)

①事前に自宅にある「赤いもの」と「青いもの」を用意してもらう。
②参加者に A か B で答えられる質問 をする。
例:夏と冬で好きな方はどっち?
③夏なら赤、冬なら青のようにを画面に見えるように選んだ答えの方を画面上に出してもらう。
④数名に選んだ理由などを聞く。
・個々の好みや傾向から、人ととなりを知れるアクティビティ。

Happy ゲーム(全体アクティビティ向け)

①事前にメモとペンを用意してもらう。
②「〇〇といえば?」と いうお題に対し、 それぞれがイメージするものを手元の紙に書いてもらう。
例:春といえば?
③チーム全員で一致するもの、反対に全員 と異なるものを答えられるかをチームで競う。
・個々の価値観や発想の違いなどを感じられるアクティビティ。

①事前に各自、私のトリセツ(取扱説明書)シートを記入する。
②小グループに分かれて自分の得意分野、コミュニケーションスタイル などを共有する。
トリセツ通してメンバーの人となりを知ることができる他、仕事の取り組み方やコミュニケーション方法などを知ることができるアクティビティ。

参加者の声

  • 「テレワーク」つづきでコミュニケーション不足を感じていたが、久々にチームで協力してアクティビティにチャレンジでき、オンラインでも一体感を感じることができた。
  • オンラインの方がいつもより意見を言ったり、話がはずむメンバーがいたのが興味深かった。

資料ダウンロード

詳細は資料PDFをダウンロードしてご確認ください。

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