チームビルディングジャパン－「チームビルディング研修」でチームの質を高めます

◆オフィス移転のご案内
平成２２年３月１日(月)より、神田・大手町から五反田へオフィスを移転いたしました。
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	チームビルディングとは？
	グループとチームの違い
	「楽しい体験」の意味
	日本の文化とチームビルディング
	コラム

マニュアル通りでは終わらない。
チームの、そして参加メンバーの変化を目指したプログラム。

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	今、なぜチームビルディングか？

	今、日本の企業がチームビルディングを強く意識し始めています。退職者の増加に合わせた新人採用の増加、雇用形態の変化や転職の一般化、外資企業の参入拡大、M&Aの増加など、それ以外にも様々な要因が考えられます。しかし、どんなに背景が違ってもそこに共通の一つの思いがあります。それは、「チームが、組織が結束すればもっと素晴らしい結果が出せるはずだ」という思いです。そしていくらヘッドハンティングで有能な人材を集めても、MBAホルダーを増やしてもそこに足りない何かに誰もが気付いています。それがチーム力です。もちろん、有能な人材が多くいることは素晴らしいことです。しかし、その有能な人材がバラバラの考えで、お互いに自分のことだけを考えていてはその人個人の才能の範囲でしか成果は残せません。また、仕事に対する満足度やモチベーションとチームの状態には強い関係性があります。満足度の低い状態では良いチームは作れず、またチームの状態が良くない時には仕事に対する満足度が下がります。そしてこの満足度は仕事そのものから来る満足度であって、金銭的報酬等の二次的な報酬とは何ら関係がありません。個人が集まってチームとして機能するときにはその個人の能力の総和以上の成果が出せます。それは脳の中で脳神経細胞がつながってネットワークを作ることで能力を上げるように、人間もそのネットワーク、チームを形成することでその能力を発揮します。そして一般的に言われるように、ただの人の集まりとチームとは全く別の意味をもった集団です。今、日本の企業ではそういったチームの力が再認識され、広く取り入れられているのです。

	3/4		●河村甚の連載コラムを更新しました。

	2/24		●チームビルディング勉強会情報　更新しました。

	2/22		●オフィス移転のご案内

	2/17		●ファシリテーター養成講座情報　更新しました。

	1/6		●2/17体験型！経営者様・人材育成ご担当者様向け体験セミナー情報を更新しました。
			●チームビルディング勉強会情報　更新しました。

	12/28		●年末年始休業のお知らせ誠に勝手ながら、2009年12月29日(火)〜2010年1月4日(月)まで年末年始休業とさせていただきます。

	8/19		●新プログラムのリンクを追加しました。プロジェクト・キックオフクライミング・エクスペディション

	7/31		●体験型！経営者様・人材育成ご担当者様向け体験セミナー情報を更新しました。 ●新プログラムのリンクを追加しました。行動特性診断とチームビルディング研修チーム・ヘルス・マネジメント・プログラム半日チームビルディングアウトドア・チーム・クッキング！

	5/13		6/25(木)人事、人材育成関係者向け特別イベント情報を更新しました。

	4/27		チームビルディング公開講座情報　更新しました。
			メンバー紹介を更新しました。

	2/20		月刊総務２００９年３月号に掲載されました。

	2/2		チームビルディング公開講座情報　更新しました。 3月26日（木）開催

	2/2		インターン募集情報更新しました。　⇒詳しくはこちら

	12/24		『体験型！経営者様・人材育成ご担当者様向け無料体験セミナー』情報更新しました。２月１９日（木）開催

	9/5		日経情報ストラテジー２００８/１０号に掲載されました。

	8/21		プログラムページ更新しました

	5/22		月刊「ビジネスデータ」５月号に掲載されました。

	1/28		新聞掲載記事「日経産業新聞」１月２８日（月）に掲載されました。

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チームビルディングジャパン河村甚のブログ

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