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河村甚の連載コラム

「チームビルディングの話をしよう」

代表の河村がチームビルディングを切り口にさまざまなテーマでいろいろな人と話し合っていきます。隔週更新です。

  • 第60回『ミュージカルで社会づくり(3)拠りどころとなるコミュニティ』

    チームビルディングの話をしよう
    2015年4月から始まった連載コラム「チームビルディングの話をしよう」では、代表河村がチームビルディングを切り口にさまざまなテーマでいろいろな人と話し合った内容をお届けいたします。

    今回の『ミュージカルで社会づくり』は、NPOコモンビート理事長として
    ミュージカルを通して人材育成をしていらっしゃる
    安達 亮さんをお迎えしての対談です。

    ▽特定非営利活動法人コモンビート
     https://commonbeat.org/
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    コモンビートの社会的意義

    安達 亮さん(写真左、以下 りょうちゃん)
    自分たちのことって意外とわからなくなりますよね。
    コモンビートって、実は社会でどういう役割を果たしてるのか
    外から客観的に見たご意見を、よかったら聞かせてもらえませんか。

    河村 甚(写真右、以下 じん)
    それについては、昔から思っているところがあります。


    まだ(ミュージカルが)日本語化してなかった頃
    何度か公演を見に行きました。もう10年以上前になるね。

    きっと今も引き続きそうだと思うんだけど、その頃から強く感じたのは、
    社会の中の拠りどころの一つになっているということ。

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  • 第59回『ミュージカルで社会づくり(2)「異なる」を楽しむ社会の実現』

    チームビルディングの話をしよう
    2015年4月から始まった連載コラム「チームビルディングの話をしよう」では、代表河村がチームビルディングを切り口にさまざまなテーマでいろいろな人と話し合った内容をお届けいたします。

    今回の『ミュージカルで社会づくり』は、NPOコモンビート理事長として
    ミュージカルを通して人材育成をしていらっしゃる
    安達 亮さんをお迎えしての対談です。

    ▽特定非営利活動法人コモンビート
     https://commonbeat.org/
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    コモンビート理事長になるまで

    河村 甚(写真右、以下 じん)
    りょうちゃんはコモンビートやその他で何をしているのか、
    詳しく聞かせてください。

    安達 亮さん(写真左、以下 りょうちゃん)
    はい。まずNPO法人コモンビートでは理事長を務めており、代表者として、「個性が響きあう社会」づくりを牽引しています。

    具体的には、団体の経営面を担っており、活動を支えるための資金調達や他社、他団体への営業などをしてビジョン・ミッション実現の推進力を生み出せるように、日々動いています。 続きを読む…

  • 第58回『ミュージカルで社会づくり(1)コモンビートとは』

    チームビルディングの話をしよう
    2015年4月から始まった連載コラム「チームビルディングの話をしよう」では、代表河村がチームビルディングを切り口にさまざまなテーマでいろいろな人と話し合った内容をお届けいたします。

    今回の『ミュージカルで社会づくり』は、NPOコモンビート理事長として
    ミュージカルを通して人材育成をしていらっしゃる
    安達 亮さんをお迎えしての対談です。

    ▽特定非営利活動法人コモンビート
     https://commonbeat.org/
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    出会い

    河村 甚(写真右、以下じん)
    りょうちゃんとの出会いは、去年のクリスマス会。
    アップ(※1)とコモビ(※2)の同窓生コミュニティの
    合同クリスマスパーティの時に初めて会ったんだよね。

    コモビ自体は設立されたときからご縁がありました。
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  • 第57回『チームビルディング研究会(6)これからの組織作り』

    チームビルディングの話をしよう
    2015年4月から始まった連載コラム「チームビルディングの話をしよう」では、代表河村がチームビルディングを切り口にさまざまなテーマでいろいろな人と話し合った内容をお届けいたします。

    今回の『チームビルディング研究会』は、本コラムで初めて2名のゲストをお招きしての対談です。

    中島 久樹氏(マナビクリエイト代表 http://manacre.com
    大橋 正司氏(サイフォン合同会社代表社員兼CCO http://www.scivone.com/
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    組織の「体重計」

    大橋正司さん(写真左、以下大橋さん)
    (以前話題に上がった)モンシロチョウ、菜の花の話にもありましたが、
    みんな自分と他人との違いに気づいてない。

    違いに気づける、気づき続ける工夫が必要だと思いまして、
    実は今、作ってみようとしています。それが「モニカ」です。

    河村甚(写真右、以下じん)
    単に「気づく」だけでなく、「気づき続ける」のが大切ですよね。
    気づくだけで終わっちゃっている場合が多いと思うんですよね。

    大橋さん
    そうですね、気づくだけで終わってしまうことが多いですね。
    例えば、 続きを読む…

  • 第56回『チームビルディング研究会(5)余計なことがイノベーションを生む』

    チームビルディングの話をしよう
    2015年4月から始まった連載コラム「チームビルディングの話をしよう」では、代表河村がチームビルディングを切り口にさまざまなテーマでいろいろな人と話し合った内容をお届けいたします。

    今回の『チームビルディング研究会』は、本コラムで初めて2名のゲストをお招きしての対談です。

    中島 久樹氏(マナビクリエイト代表 http://manacre.com
    大橋 正司氏(サイフォン合同会社代表社員兼CCO http://www.scivone.com/
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    身体知


    中島久樹さん(写真右、以下なかしー)
    今ね、「身体知」って言葉が出てきていて
    「身体知」ってすごく大事だなと。

    河村甚(写真左手前、以下じん)
    身体知。

    なかしー
    「身体知」。それは体が感じること。体が知っていることですね。

    大橋正司さん(写真左手奥、以下大橋さん)
    例えば物を持ち上げるという動作をする、
    その何秒前からすでに体が動き出しているということがあるわけですよね。
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